Petrobras (PETR4) aprova Plano Estratégico 2021-2025

Marco Antônio Lopes
Editor. Jornalista desde 1992, trabalhou na revista Playboy, abril.com, revista Homem Vogue, Grandes Guerras, Universo Masculino, jornal Meia Hora (SP e RJ) e no portal R7 (editor em Internacional, Home, Entretenimento, Esportes e Hora 7). Colaborador nas revistas Superinteressante, Nova, Placar e Quatro Rodas. Autor do livro Bruce Lee Definitivo (editora Conrad)
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Crédito: Tânia Rego/Agência Brasil/Divulgação

A Petrobras (PETR4) informou, nesta quarta (25), que o Conselho de Administração aprovou o Plano Estratégico para o quinquênio 2021-2025.

O documento estabelece padrões corporativos, operacionais, éticos e de segurança, além de citar valores sobre a diminuição da dívida bruta da companhia.

O plano mantém, segundo a estatal, os “cinco pilares que atuam na sustentação para a implantação do conjunto de estratégias da companhia:

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  • Maximização do retorno sobre o capital empregado;
  • redução do custo de capital;
  • busca incessante por custos baixos e eficiência;
  • meritocracia.
  • Segurança, saúde, respeito às pessoas e ao meio ambiente.

Petrobras (PETR4): produção total de petróleo, gás e LGN sobe 4,4%

Capex

Segundo a empresa, o Capex previsto para o período 2021-2025 é de US$ 55 bilhões, dos quais 84% estão alocados à Exploração e Produção de petróleo e gás (E&P).

Investimentos de US$ 46 bilhões em E&P envolvem cerca de US$ 32 bilhões, 70%, destinados para os ativos do pré-sal.

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Plano Estratégico Petrobras

Produção

A curva de produção de óleo e gás estimada no período 2021-2025, sem considerar os desinvestimentos, indica um crescimento contínuo focado no desenvolvimento de projetos que geram valor, com aumento da participação dos ativos no pré-sal que possuem menor custo de extração.

Ao longo desse período, está prevista a entrada em operação de 13 novos sistemas de produção, sendo todos alocados em projetos em águas profundas e ultra profundas.

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Plano Estratégico Petrobras

Modelo de dupla resiliência

A Petrobras reafirma que “visa à eliminação do gap de performance que nos separa das melhores empresas globais de petróleo e gás(conceito Mind the Gap) e apresenta o modelo de dupla resiliência: econômica, em relação a cenários de baixos preços de petróleo, e ambiental, com foco em baixo carbono.

O PE 2021-25 apresenta quatro métricas de topo que deverão impactar diretamente a remuneração não só dos executivos, mas de todos os empregados da companhia em 2021.

Petrobras: métricas

Duas métricas estão relacionadas à sustentabilidade (ESG):

  • Intensidade de emissões de gases de efeito estufa (IGEE);
  • Volume vazado de óleo e derivados (VAZO);
  • Dívida bruta de US$ 67 bilhões em 2021;
  • Delta do EVA®consolidado de US$ 1,6 bilhão.

“Mantemos o indicador TAR (taxa de acidentes registráveis por milhão de homens-hora) como métrica de topo para 2021, mas ajustamos a meta para abaixo de 0,7, reforçando o compromisso da companhia com respeito à vida”, diz o comunicado da estatal.

Diminuição da dívida

“Continuamos a ambicionar zero fatalidade e inserimos neste plano a ambição de zero vazamento. A diminuição da dívida e a desalavancagem financeira continuarão a ser prioritárias, sendo a geração de caixa operacional e os desinvestimentos fundamentais para esses fins.”

De janeiro de 2019 a setembro de 2020, mesmo com os impactos da covid-19 e do choque do petróleo em 2020, “conseguimos reduzir a dívida bruta em US$ 31 bilhões e mantemos nossa meta de atingir US$ 60 bilhões em 2022.”

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