Como o ‘Programa Emergencial’ pode afetar quem tem carteira de trabalho

Jéssica De Paula Alves
Jornalista e produtora de conteúdo
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Crédito: Reprodução Marcello Casal/Agência Brasil

Anunciado pelo governo, o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego pretende reduzir a jornada e salário de empregados em 25%, 50% e até 70%, por até três meses. Ela foi instituída pela Medida Provisória nº 936/2020. Essa suspensão ocorre por meio de acordos individuais, entre empregadores e empregados, ou coletivos.

A medida também permite a suspensão dos contratos por até dois meses. Segundo o Ministério da Economia custará R$ 51,2 bilhões aos cofres públicos. Assim, o empregado terá estabilidade no emprego por um período igual à redução da jornada ou suspensão do contrato, informou o Estadão. E o direito de receber auxílio emergencial pago pelo governo.

O governo calcula que 24,5 milhões de trabalhadores com carteira assinada recebem o benefício emergencial para manutenção do emprego. Isso significa que eles serão afetados por medidas de redução de jornada e suspensão ou suspensão de contratos. Por outro lado, uma equipe econômica estima que o programa salvará 8,5 milhões de postos de trabalho e danos momentâneos às empresas.

Demissões

As demissões poderiam atingir até 12 milhões de trabalhadores. Com o programa emergencial, as dispensas devem ser menores. Ainda assim, 3,2 milhões de trabalhadores devem perder o emprego. Mas eles recebem todos os benefícios já existentes hoje, como seguro-desemprego e multa de 40% sobre o saldo do FGTS .

“Queremos manter empregos e trazer tranquilidade para as pessoas. Criamos um benefício que protegido ou empregado e também como empresas ”, disse o secretário especial de Previdência e Trabalho, Bruno Bianco .

Acordos

Segundo Bianco, os acordos para redução de jornada ou suspensão de contrato podem ser individuais nos casos de trabalhadores com desconto de até três salários mínimos, o equivalente a R $ 3.135.

Empregados que ganham acima desse valor, mas abaixo de duas vezes o teto do INSS (R$ 12.202,12), podem reduzir a jornada acima de 25% ou suspender o contrato por meio de acordo coletivo. Quem ganha acima dos R $ 12,2 milhões é considerado hipersuficiente segundo a última reforma trabalhista e pode negociar com o patrão.

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Valores

O governo pagará uma parte do seguro-desemprego e o trabalhador terá direito a ser demitido. Na redução da jornada, o percentual será equivalente à redução da jornada (25%, 50% ou 70%).

Se uma empresa e o trabalhador optarem por um corte menor que 25%, o empregado não receberá o benefício emergencial. Acima de 25% e abaixo de 50%, ou o valor será de 25% do seguro-desemprego. Com redução acima de 50% e abaixo de 70%, uma parcela será de 50%. Hoje, o valor do seguro desemprego varia de R $ 1.045 a R $ 1.813.